Etonnamment si

Secours Catholique, accompagner un programme pour l'accès digne à l'alimentation

Créer une culture interne qui facilite l'engagement des bénévoles dans leur diversité.

Besoin

Culture interne

Engagement bénévoles

Ce que nous avons vu

Une organisation où les bénévoles sont des acteurs essentiels de la mise en oeuvre du programme d’aide alimentaire…
… mais qui rencontre des difficultés à les mobiliser face à la diversité des profils.

En somme, un problème d’engagement.

Ce que nous avons fait

Interroger les bénévoles sur les ressorts de leur engagement
Nous leur avons posé des questions sur la manière dont ils voyaient les bénéficiaires qu’ils accompagnaient, leurs motivations à donner du temps au Secours Catholique, leur regard sur l’aide alimentaire.
Résultat : Une typologie des différents profils de bénévoles, articulés autour de leurs valeurs et des niveaux d’engagement.

Organiser des ateliers pour co construire le plan d’action
Résultat : des solutions adaptées aux besoins réels des bénévoles, qui prennent en compte les ambitions stratégiques du Secours Catholique.

Ce que nous avons livré

Une typologie des bénévoles avec un rapport d’analyse

Un accompagnement stratégique

Une vidéo qui présente la typologie

Un kit d’atelier pour former les animateurs de réseaux bénévoles

Résultat


Un outil de culture interne qui se déploie dans les 72 délégations du Secours Catholique Caritas France.